Depuis 2005, le cabinet pluriconseil est agréé par le Fongecif Alsace, par l’AFDAS, par Uniformation, et, plus recemment, par UNIFAF.
Il se déroule durant ou en-dehors du temps de travail, est totalement confidentiel et son résultat est votre propriété.
Il permet de déboucher sur la définition d'un projet professionnel et, le cas échéant, de formation.
Il s'agit donc de passer en revue les activités professionnelles de l'intéressé afin de :
- faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles,
- repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale,
- mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes,
- déceler ses potentialités inexploitées,
- recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer un projet professionnel ou personnel,
- gérer au mieux ses ressources personnelles,
- organiser ses priorités professionnelles,
- mieux utiliser ses atouts dans des négociations d'emploi ou dans des choix de carrière.
| → Qui a droit à un bilan ? | → Qui finance les bilans ? |
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Toute personne salariée depuis 5 ans dont un an dans l’entreprise actuelle (CDI) en tant que salarié, 24 mois dont 4 mois sous CDD au cours des 12 derniers mois |
• L’employeur (plan de formation) |
→ 3 phases :
| → Phase préliminaire | → Phase d’investigation | → Phase de conclusion |
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• Confirmer l’engagement du bénéficiaire |
• Analyser les motivations et intérêts |
• S’approprier les conclusions du bilan et lire le document de synthèse |
