Psychologue, Gestion des Ressources Humaines
DESS de psychologie clinique (ULP, Strasbourg)
Maîtrise de sociologie (UMB, Strasbourg)
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Psychologue, Audrey SEBBAN complète sa formation d’une maîtrise de sciences humaines, axée sur la question du reclassement professionnel, de la carrière.
En 2004, formée aux bilans de compétences, à l’outplacement, elle intègre le cabinet pluriconseil et y développe le département de gestion de carrière. en tant que consultante. Elle propose ses services de conseil, de bilan s de compétences, de gestion de carrière, d’accompagnement au reclassement aux entreprises et aux particuliers.
Elle intervient également en université, écoles et entreprises en tant que formatrice sur des thèmes comme la gestion du personnel, le management, les outils d’évaluation du personnel, les techniques de créativité…
TRAVAUX DE RECHERCHE
2010 : psychanalyse Hors cure et Management, intervention au sein du colloque Psychanalyse et management 3/12/2010, EM Strasbourg
2009 : Un accident de la vie entrainant une discrimination au travail, intervention au sein du colloque international management de la diversité, 3 et 4 décembre 2009, EM Strasbourg
2004 : « l’injonction au projet tue le projet » Cahier des publications doctorales
2003 : le reclassement professionnel des cadres de 50 ans et plus en France
SPECIALITES
- Bilan de compétences
- Reclassement professionnel / Outplacement
- Bilans de personnalité
- Gestion des carrières et compétences
- Techniques de recherche d’emploi
- Animation de groupes créatifs : technique de recherche et sélection d’idées innovantes
- Formation : créativité, communication, développement personnel, affirmation de soi…
- VAE (validation des acquis de l'expérience)
- ADVP (activation du développement vocationnel et personnel)